河南財(cái)新融合大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2016年12月27日，注冊(cè)資本1億元，2020年取得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。作為豫資控股集團(tuán)的全資子公司，公司以服務(wù)省委數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略為使命，堅(jiān)持以科技服務(wù)為初心，圍繞集團(tuán)和子公司信息化建設(shè)需求，提供數(shù)字行業(yè)咨詢和系統(tǒng)集成建設(shè)，助力豫資控股集團(tuán)在數(shù)字智能化管理、大數(shù)據(jù)挖掘和運(yùn)營及數(shù)字產(chǎn)業(yè)資源共享等方面開展工作，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域布局業(yè)務(wù)新高地，打造數(shù)字豫資新名片。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；
（二）公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘人員及崗位要求
本次計(jì)劃招聘共3人，其中網(wǎng)絡(luò)安全部網(wǎng)絡(luò)安全崗位1人、規(guī)劃建設(shè)部項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位各1人。
工作地點(diǎn)：鄭州
（一）網(wǎng)絡(luò)安全部網(wǎng)絡(luò)安全崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；
2、維護(hù)和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，解決網(wǎng)絡(luò)突發(fā)性問題；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺(tái)軟硬件的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、升級(jí)調(diào)整等工作；
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)工作，解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)故障；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)日常技術(shù)資料的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2、熟悉主流交換機(jī)與路由器及防火墻的技術(shù)特點(diǎn)與性能，掌握其安裝實(shí)施規(guī)范，完成故障處理及設(shè)備配置；
3、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)布線、測試及維護(hù)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理；
4、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力；
5、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議熟悉華為、華三、思科等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理配置工具平臺(tái)，具有CCNP（或H3CSE）以上證書者優(yōu)先。
（二）規(guī)劃建設(shè)部項(xiàng)目經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目/項(xiàng)目群的全過程項(xiàng)目管理工作，從項(xiàng)目籌備、需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、過程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收等全過程；
2、負(fù)責(zé)制定合理可行的項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理和成本分析，推動(dòng)成本控制的項(xiàng)目；
4、有效協(xié)調(diào)干系人并管理期望值，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，保證目標(biāo)能夠按預(yù)期實(shí)現(xiàn)落地；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級(jí)落實(shí)產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)計(jì)劃，不斷提升客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)管理的經(jīng)驗(yàn)。熟悉擔(dān)保、保理、企業(yè)財(cái)務(wù)等信息化項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先，同等條件下研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶高效協(xié)作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，具有強(qiáng)大的使命感和目標(biāo)感；
3、熟悉項(xiàng)目管理領(lǐng)域知識(shí)，并具有項(xiàng)目全過程管理的能力，熟練掌握project、Excel等項(xiàng)目管理工具，具有優(yōu)秀的文檔編輯能力者優(yōu)先；
4、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力；
5、具備PMP、ACP或其他國家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。
（三）規(guī)劃建設(shè)部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目/項(xiàng)目群的全過程項(xiàng)目管理工作，從項(xiàng)目籌備、需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、過程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收等全過程；
2、負(fù)責(zé)制定合理可行的項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理和成本分析，推動(dòng)成本控制的項(xiàng)目；
4、有效協(xié)調(diào)干系人并管理期望值，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，保證目標(biāo)能夠按預(yù)期實(shí)現(xiàn)落地；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級(jí)落實(shí)產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)計(jì)劃，不斷提升客戶滿意度。
任職要求：
1、本科學(xué)歷、工齡≥8年或研究生學(xué)歷、工齡≥6年，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，4年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)管理的經(jīng)驗(yàn)。熟悉擔(dān)保、保理、企業(yè)財(cái)務(wù)等信息化項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先，同等條件下研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶高效協(xié)作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，具有強(qiáng)大的使命感和目標(biāo)感；
3、熟悉項(xiàng)目管理領(lǐng)域知識(shí)，并具有項(xiàng)目全過程管理的能力，熟練掌握project、Excel等項(xiàng)目管理工具，具有優(yōu)秀的文檔編輯能力者優(yōu)先；
4、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力；
5、具備PMP、ACP或其他國家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試測評(píng)（心理測試）、面試、任前公示等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過招才引智官網(wǎng)、河南日?qǐng)?bào)官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員需下載：附件1《河南財(cái)新融合大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司招聘報(bào)名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱yuzizhaopin@163.com。報(bào)名截止日期2022年4月30日18：00。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：河南財(cái)新融合大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司招聘報(bào)名表、電子版?zhèn)€人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（海外學(xué)歷需提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資料審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加測試或聘任資格。
2、資格審查。公司按照招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查。通過初審的應(yīng)聘人員將在5月10日18：00前接到后續(xù)筆試及面試通知。
3、通過筆試、面試成績最優(yōu)者，經(jīng)公司研究后確定最終人選，并遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘任程序。
四、聯(lián)系方式
010-86207216 李老師
