久久综合AⅤ免费,亚洲欧美另类中文,日本不卡在线一区二区三,无遮挡中文字幕毛片

  • <ins id="qo8z5"></ins>
  • <var id="qo8z5"></var><var id="qo8z5"><td id="qo8z5"></td></var>
  • <source id="qo8z5"><menu id="qo8z5"></menu></source>
    1. 河南省中豫融資擔(dān)保有限公司2022年社會(huì)招聘公告

      來(lái)源: 本站 發(fā)布日期: 2022/07/18

      一、公司介紹

      河南省中豫融資擔(dān)保有限公司是中原豫資投資控股集團(tuán)有限公司下屬核心子公司,設(shè)立于2017年11月8日,注冊(cè)資本100億元,注冊(cè)地址鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)冬青街26號(hào)5號(hào)樓10層1號(hào),目前資本金規(guī)模全國(guó)第三位,擔(dān)保能力位列全國(guó)第七位,主體評(píng)級(jí)AAA。

      公司經(jīng)營(yíng)范圍為貸款擔(dān)保,票據(jù)承兌擔(dān)保,貿(mào)易融資擔(dān)保,項(xiàng)目融資擔(dān)保,信用證擔(dān)保,訴訟保全擔(dān)保,履約擔(dān)保,符合規(guī)定的自有資金投資,融資咨詢等中介服務(wù)。公司以信用增進(jìn)為主要服務(wù)方式,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,通過(guò)融資性擔(dān)保、金融類擔(dān)保和履約類擔(dān)保等服務(wù)手段,為河南省各級(jí)地方投資公司、國(guó)有大中型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供服務(wù),促進(jìn)河南省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10人。具體公告如下:

      二、招聘人員及崗位要求

      (一)創(chuàng)新投資部部門副經(jīng)理

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)建立健全公司整體研究機(jī)制,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)研究工作,承接各類研究課題并組織實(shí)施,推進(jìn)公司研究工作系統(tǒng)化開展等;

      2.負(fù)責(zé)新區(qū)域、新模式、新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和應(yīng)用推廣,整合市場(chǎng)各類金融資源,完善公司商業(yè)模式;

      3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展的區(qū)域分布,進(jìn)行調(diào)查研究,搜集信息材料,進(jìn)行區(qū)域研究,關(guān)注區(qū)域發(fā)展內(nèi)各類因素可能對(duì)公司業(yè)務(wù)開展產(chǎn)生的影響,形成研究報(bào)告;

      4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.4年以上金融相關(guān)行業(yè)研究、金融監(jiān)管、客戶評(píng)級(jí)、投資投行、債券承銷、債券交易、增信擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      2.熟悉金融市場(chǎng)各類產(chǎn)品,熟悉金融衍生品及相關(guān)法規(guī),熟悉銀行間及交易所市場(chǎng)相關(guān)交易規(guī)則及法規(guī);

      3.對(duì)金融標(biāo)準(zhǔn)化和非標(biāo)準(zhǔn)化投資模式能靈活運(yùn)用,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新開拓能力;

      4.通過(guò)證券、期貨或基金從業(yè)資格考試,有債券投資、債券評(píng)級(jí)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點(diǎn):

      鄭州鄭東新區(qū)

      (二)增信業(yè)務(wù)部增信業(yè)務(wù)崗

      招聘人數(shù):3人

      崗位職責(zé):

      1.根據(jù)客戶申請(qǐng),完成項(xiàng)目受理、實(shí)地盡調(diào)、資料收集、報(bào)告撰寫、上會(huì)評(píng)審、簽約、歸檔、貸后、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與化解、解除等項(xiàng)目全流程工作;

      2.參與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接、業(yè)務(wù)宣傳等咨詢或外聯(lián)工作,做好客戶開發(fā)與服務(wù)工作;

      3.配合公司完成統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送等相關(guān)工作;

      4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年及以上增信擔(dān)保、工程擔(dān)保、商業(yè)銀行、證券期貨、信托、資產(chǎn)管理公司、私募股權(quán)等金融機(jī)構(gòu)或城投公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      2.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);

      3. 有5年以上融資擔(dān)保、信用增進(jìn)或城投信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      4. 工作地點(diǎn):鄭州鄭東新區(qū)

      (三)創(chuàng)新投資部投資業(yè)務(wù)崗

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)開展,后續(xù)管理及客戶營(yíng)銷、跟蹤服務(wù)等工作,并拓展延伸由此產(chǎn)生的投行相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

      2.負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋工具等信用衍生品的創(chuàng)設(shè)、交易;

      3.對(duì)投資項(xiàng)目的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行后續(xù)跟蹤;

      4.對(duì)公司投資狀況進(jìn)行分析;

      5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上金融相關(guān)行業(yè)研究、金融監(jiān)管、客戶評(píng)級(jí)、投資投行、債券承銷、債券交易、增信擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

      2.熟悉各種投資類業(yè)務(wù)操作流程;

      3.有較強(qiáng)的溝通能力和寫作能力;

      4.通過(guò)證券、期貨或基金從業(yè)資格考試;

      5.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點(diǎn):鄭州鄭東新區(qū)

      (四)工程擔(dān)保業(yè)務(wù)部工程擔(dān)保業(yè)務(wù)崗

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.協(xié)助推進(jìn)保函系統(tǒng)信息化并推動(dòng)建立電子投標(biāo)保函平臺(tái);

      2.對(duì)工程擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、報(bào)審、簽署相關(guān)協(xié)議;

      3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行保后管理,維護(hù)客戶關(guān)系,增強(qiáng)客戶粘性;

      4.完成數(shù)據(jù)報(bào)送、檔案整理等相關(guān)工作;

      5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上工程擔(dān)保、銀行保函、保險(xiǎn)公司工程保險(xiǎn)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、銷售技巧,熟練使用日常辦公軟件;

      3.積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力、市場(chǎng)拓展能力和抗壓能力;身體健康、能夠適應(yīng)出差。

      4.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點(diǎn):鄭州鄭東新區(qū)

      (五)科技研發(fā)部科技研發(fā)崗

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.公司各部門信息化建設(shè)需求的收集與整理;

      2.信息化建設(shè)的具體實(shí)施,對(duì)接,建設(shè),運(yùn)維,調(diào)試等;

      3.系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全管理工作;

      4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上信息化系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2.了解擔(dān)保行業(yè)業(yè)務(wù)流程和特點(diǎn);

      3.有良好的邏輯分析能力,執(zhí)行和抗壓能力;

      4.本科及以上學(xué)歷,軟件開發(fā)及相關(guān)專業(yè)。

      工作地點(diǎn):鄭州鄭東新區(qū)

      (六)風(fēng)控法務(wù)部風(fēng)控崗

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司具體風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

      2.負(fù)責(zé)研究行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)政策,建立完整、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

      3.參與項(xiàng)目調(diào)研、出具風(fēng)控審查意見、進(jìn)行項(xiàng)目保后監(jiān)管等工作,全流程跟蹤項(xiàng)目辦理,提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

      4.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè),增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);

      5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上法律、金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

      2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書等類似職業(yè)資格者優(yōu)先;

      3.具有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)盡職調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),具有相應(yīng)抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,個(gè)人品行良好;

      5.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點(diǎn):鄭州鄭東新區(qū)

      (七)財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)分析崗

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.參與公司擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,撰寫財(cái)務(wù)盡職調(diào)

      查報(bào)告,揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為公司投資決策提供支持;

      2.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值估值、盈利預(yù)測(cè)或現(xiàn)金預(yù)測(cè)等;

      3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1.4年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、項(xiàng)目盡調(diào)等工作經(jīng)驗(yàn);

      2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)稅

      政策;

      3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能

      力,文字組織和報(bào)告能力;

      4.具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品行良

      好;

      5.具有金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)中級(jí)以上職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)

      師職業(yè)資格;

      6.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

      工作地點(diǎn):鄭州鄭東新區(qū)

      (八)綜合管理部行政管理崗

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、福利等采購(gòu)、分發(fā)和管理工作;

      2.負(fù)責(zé)安排公司各類會(huì)議、活動(dòng)日程和會(huì)務(wù)的組織工作;

      3.負(fù)責(zé)公司司機(jī)和用車的租賃、管理和調(diào)度工作;

      4.負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作;

      5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力;

      3.具有良好的職業(yè)操守,個(gè)人品行良好。

      4.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點(diǎn):鄭州鄭東新區(qū)

      三、招聘程序及注意事項(xiàng)

      招聘按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷收集及篩選、綜合測(cè)評(píng)(在線測(cè)評(píng)+筆試+面試)、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

      (一)公告發(fā)布

      本次招聘通過(guò)中原豫資投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng) (http://liiwofj.cn/)或微信公眾號(hào)、招才引智官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站及公眾號(hào)等渠道發(fā)布公告。

      (二)公告時(shí)間

       2022年7月18日--2022年7月20日

      (三)報(bào)名方式

      本次招聘采取線上投遞的方式進(jìn)行,可登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://zyrzdb.hersingdat.com/)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中詳細(xì)描述應(yīng)聘人員基礎(chǔ)信息,如學(xué)歷、學(xué)位、院校、專業(yè)技術(shù)證書等。

      (四)資格審查

      本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查,由招聘工作小組及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其應(yīng)聘資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。

      (五)簡(jiǎn)歷篩選

      收集各崗位應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷并分類,結(jié)合招聘崗位的具體要求,對(duì)應(yīng)聘者性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人描述進(jìn)行初步審查,篩選出符合要求的簡(jiǎn)歷進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

      (六)綜合測(cè)評(píng)

      綜合測(cè)評(píng)形式分為線上測(cè)評(píng)、筆試及面試。

      線上測(cè)評(píng):應(yīng)聘人員通過(guò)資格審核后,由招聘工作小組通過(guò)郵件形式發(fā)送測(cè)評(píng)鏈接,按規(guī)定時(shí)間完成測(cè)評(píng)。

      筆試:本次采取紙筆考試的形式,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (七)綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

      面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%來(lái)計(jì)算綜合總成績(jī),根據(jù)綜合總成績(jī)和招聘崗位需求人數(shù),從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

      (八)背景調(diào)查

      對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行背景調(diào)查。核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人基本信息。

      (九)體檢

      對(duì)通過(guò)面試人員統(tǒng)一組織入職體檢。

      (十)聘用簽約

      招錄無(wú)異議人員憑《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

      四、相關(guān)說(shuō)明

      (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān);

      (二)此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密;

      (三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再通知,請(qǐng)知曉。

      (四)如有招聘相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系jasmyn.li@zhaopin.com.cn



      相關(guān)下載