久久综合AⅤ免费,亚洲欧美另类中文,日本不卡在线一区二区三,无遮挡中文字幕毛片

  • <ins id="qo8z5"></ins>
  • <var id="qo8z5"></var><var id="qo8z5"><td id="qo8z5"></td></var>
  • <source id="qo8z5"><menu id="qo8z5"></menu></source>
    1. 河南中豫現(xiàn)代產業(yè)投資發(fā)展有限公司 河南省領誠基金管理有限公司 公開招聘工作人員公告

      來源: 本站 發(fā)布日期: 2022/04/20

      河南中豫現(xiàn)代產業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“中豫產投”)原名為河南豫商汽車產業(yè)發(fā)展投資有限公司,于2014年5月20日成立,公司注冊資本金5億元,作為豫資集團的核心子公司,以產業(yè)導入為主線,聚焦十大戰(zhàn)略新興產業(yè)及未來產業(yè)投資,以將先進產業(yè)引入河南為使命,打造與國內外產業(yè)龍頭合作的平臺,形成與地方經濟結合的產業(yè)布局,力爭打造成為國內一流的國有資本產業(yè)投資運營平臺。公司踐行“重點抓大、點狀放射、體系孵化”原則,從重點企業(yè)的引入布設出發(fā),圍繞產業(yè)鏈核心企業(yè)的導入,予以政策、市場支持,聯(lián)動引入產業(yè)鏈上下游企業(yè),結合資本招商策略予以整合資源注入,對行業(yè)進行體系化孵化,真正發(fā)揮資本招商作用,為我省持續(xù)引入重大產業(yè)資源,助力我省產業(yè)升級。

      河南省領誠基金管理有限公司(簡稱“領誠基金”)由中原豫資投資控股集團有限公司于2018年6月發(fā)起創(chuàng)立,是專業(yè)從事受托管理非證券類股權投資基金及其相關業(yè)務咨詢服務的基金管理公司。公司于2019年3月7日完成中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記為私募基金管理人,機構編碼為P1069607。領誠基金在管理基金15支,其中,4支政府引導基金,3支國有企業(yè)基金(包含1支母基金),5支市場化基金(包含1支母基金),3支通道基金。累計參與管理認繳總規(guī)模304.51億元。目前已完成投資項目105個,總投資額為61.92億元。公司功能定位是承擔服務集團戰(zhàn)略功能市場運作功能通過發(fā)揮戰(zhàn)略新興產業(yè)的培育引導和社會投資的引領撬動作用,以基金投資、直接投資方式為抓手,將先進的產業(yè)項目和知名的投資機構引入河南。公司將圍繞“十大新興產業(yè)鏈”、“傳統(tǒng)產業(yè)升級”,謀篇“未來產業(yè)”的思路,構建“母基金+直投”模式;通過母基金擴展“朋友圈”、“資源圈”、“生態(tài)圈”,以直投形式對項目進行優(yōu)中選優(yōu),布局優(yōu)質資產。

      現(xiàn)根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘8名工作人員充實到人才隊伍。

      具體事項公告如下:

      一、招聘原則

      在招聘過程中,堅持“公平、公正、公開”的三公原則,堅持“用人唯賢”的用人原則,通過此次招聘,吸引到高質量的候選人到公司的人才隊伍,同時促進公司在人才市場的認可度,逐漸部署公司中長期人才戰(zhàn)略。

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

      2.具有堅定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,作風正派,職業(yè)操守和個人品行良好。

      3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

      4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

      5.具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。

      (二)有下列情形之一的不得報名

      1.正在接受司法機關和紀檢監(jiān)察機關立案審查尚未結案的。

      2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

      4.按照有關規(guī)定未滿工作服務年限的人員。

      5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

      (三)其它條件

      1.年齡的計算方式:35周歲及以下,即1987年4月25日以后出生;40周歲及以下,即1982年4月25日以后出生。

      2.工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

      備注:凡涉及時間計算的,統(tǒng)一截止到2022年4月25日。

      三、招聘崗位及崗位要求

      本次共計招聘7崗8人,招聘崗位、崗位要求及年齡要求詳見《附件1:招聘計劃表》。

      四、招聘程序和報名方式

      招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

      (一)發(fā)布公告

      本次招聘通過中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

      (二)網(wǎng)上報名

      本次招聘采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進行(只接受郵箱在線投遞)。

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至4月25日18:00,逾期不再受理。

      2.報名方式:請登錄中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng)(http://liiwofj.cn),下載并填寫《附件2:招聘報名表》,每人只能選擇一個崗位,并在報名表上明確是否服從調劑。以電子郵件方式報名,并同時提供如下材料:

      (1)本人有效身份證(拍攝或掃描)。

      (2)近期正面免冠2寸照片電子版。

      (3)本人畢業(yè)證、學位證(有多個教育經歷的,要提供全部學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書)。

      (4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、主要榮譽證書。

      以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送,郵件主題為:“崗位序號+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱:yzcyzhp@163.com,進行信息登記。

      (三)資格審查

      本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組及時對報名申請材料和上傳照片進行網(wǎng)上審查,報考人員提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其參考資格,并視情況追究有關人員的責任。

      資格審查工作貫穿于全過程。

      (四)簡歷篩選

      資格審查合格的人員進入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學歷、相關工作經驗、資格證書等條件作為篩選標準(參照附件1中崗位職責、任職要求),并對工作業(yè)績進行評價,同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進入筆試階段。按照各崗位招聘數(shù)量以不低于1:6的比例篩選符合進入筆試階段的候選人,達不到比例的,可適當放寬至1:2;招聘崗位筆試人數(shù)不足1:2的,招聘名額核減直至取消。被取消報考崗位的人員,可調劑至符合要求的其他崗位。

      (五)筆試

      筆試形式:采取線上方式考試。

      筆試內容:行政職業(yè)能力測試+報考崗位專業(yè)知識。

      筆試時長:120分鐘。

      筆試成績:滿分100分,占綜合成績的30%。

      筆試時間、筆試平臺另行通知。

      (六)面試

      面試采用半結構化及行為事件法(BEI)相結合的方式進行,按照筆試成績從高到低的順序以各崗位招聘數(shù)量1:4的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。達不到規(guī)定比例的,可適當降低人員比例至1:2,招聘崗位面試人數(shù)不足1:2的,招聘名額核減直至取消。

      參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有應試人員面試,應試人員面試成績應不低于本場面試所有人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

      面試成績?yōu)?00分。

      面試時間、地點另行通知。

      筆、面試人員須攜帶有效身份證參加考試。進入考區(qū)請考生佩戴口罩、出示行程碼和健康碼、配合測量體溫,且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀,方可進入考場。

      (七)綜合成績評定

      綜合成績=筆試成績?30%+面試成績?70%。

      綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,綜合成績分數(shù)相同者,以面試成績較高者確定。

      (八)背景調查

      綜合筆、面試成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進行背景調查,背景調查不合格或不參加背景調查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

      (九)體檢

      體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)的規(guī)定進行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

      (十)公示

      對擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。

      (十一)聘用簽約

      公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。

      五、管理及薪酬待遇

      工作地點為鄭州市,薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪,按國家規(guī)定享受社會保險和相關福利待遇。

      六、其他注意事項

      (一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如經發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

      (二)此次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

      (三)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

      (四)本次招聘流程全權委托北京外企人力資源服務河南有限公司負責。招聘工作實行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

      (五)請應聘者保持電話暢通,不同時段聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請知曉。

      招聘咨詢電話:0371-55356046  0371-55356083

      監(jiān)督電話:0371-55012708    0371-55356055

      郵   箱:yzcyzhp@163.com  

      (招聘咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)


      河南中豫現(xiàn)代產業(yè)投資發(fā)展有限公司

      河南省領誠基金管理有限公司

      2022年4月20日

      附件1:招聘計劃表

      附件2:招聘報名表