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    1. 河南省中豫工程擔(dān)保有限公司2022年社會招聘公告

      來源: 本站 發(fā)布日期: 2022/07/18

      一、公司介紹

      河南省中豫工程擔(dān)保有限公司設(shè)立于2019年5月,注冊資本5億元,注冊地河南自貿(mào)試驗區(qū)開封片區(qū)鄭開大道296號自貿(mào)大廈A座912-A室。公司營業(yè)范圍為工程建設(shè)合同擔(dān)保、工程預(yù)付款擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、農(nóng)民工工資支付擔(dān)保、工程質(zhì)量擔(dān)保和履約擔(dān)保(含業(yè)主工程款支付履約擔(dān)保、承包商履約擔(dān)保)的非融資性工程擔(dān)保業(yè)務(wù)及相關(guān)信息咨詢;以自有資金對工程項目投資;工程管理咨詢服務(wù)。

      公司已取得協(xié)會和地方建設(shè)主管部門的備案,在商業(yè)保函領(lǐng)域具有獨特的優(yōu)勢,保函信譽度高。公司率先在河南省推出銀行分離式保函,可以方便快捷為客戶提供各類銀行保函產(chǎn)品,處于領(lǐng)先地位。公司通過與建設(shè)銀行等合作電子投標(biāo)保函業(yè)務(wù),在招投標(biāo)領(lǐng)域為小微企業(yè)減負(fù),進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況及未來發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會公開招聘4人。具體公告如下:

      二、招聘人員及崗位要求

      (一)市場部部門經(jīng)理崗

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)簽署合同和出具保函工作,制訂管理細(xì)則;

      2.負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)檔案和開具發(fā)票等工作;

      3.調(diào)研市場,制定有競爭力的收費策略;

      4.完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.具有5年以上擔(dān)保公司、銀行或保險公司等單位的工

      程擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗;

      2.熟悉工程擔(dān)保市場概況、行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)政策,

      熟悉工程擔(dān)保的各種產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式;

      3.積極樂觀,富有市場意識和開拓精神;

      4.具有注冊會計師、法律職業(yè)資格、中級經(jīng)濟師、中級

      會計師、一級建造師資格、證券或基金從業(yè)資格的優(yōu)先;

      5.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

      (二)擔(dān)保業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗  

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.實施保函市場營銷策略,開拓優(yōu)質(zhì)保函項目;

      2.對項目進行盡職調(diào)查、報審、簽署相關(guān)協(xié)議;

      3.對項目進行保后管理,維護客戶關(guān)系,增強客戶粘性;

      4.完成數(shù)據(jù)報送、檔案整理等相關(guān)工作;

      5.完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上工程擔(dān)保、銀行保函、保險公司工程保險等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

      2.學(xué)習(xí)能力強,掌握基本財務(wù)知識、法律知識、銷售技巧,熟練使用日常辦公軟件;

      3.積極進取、具有良好的團隊意識、執(zhí)行力、市場拓展能力和抗壓能力;身體健康、能夠適應(yīng)出差。

      4.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

      (三)風(fēng)控法務(wù)部合規(guī)崗  

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司具體風(fēng)險管理工作;

      2.負(fù)責(zé)研究行業(yè)風(fēng)險政策,建立完整、有效的風(fēng)險管理體系;

      3.參與項目調(diào)研、出具風(fēng)控審查意見、進行項目保后監(jiān)管等工作,全流程跟蹤項目辦理,提示項目風(fēng)險;

      4.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理文化建設(shè),增強員工風(fēng)險管理意識;

      5.完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上法律、金融、財務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

      2.具有注冊會計師、法律職業(yè)資格證書等類似職業(yè)資格優(yōu)先;

      3.熟悉檔案管理規(guī)定,有監(jiān)管部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4.具有較強合規(guī)意識,工作細(xì)致,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),個人品行良好;

      5.本科及以上學(xué)歷。

      工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

      (四)財務(wù)管理部出納崗 

      招聘人數(shù):1人

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、賬戶管理及銀行業(yè)務(wù)辦理等;

      2.審核公司報銷單據(jù)及發(fā)票等原始憑證;

      3.妥善保管公司現(xiàn)金、印章及支票等重要資料;

      4.完成上級交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.3年以上企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2.具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      3.具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品行良好;

      4.本科及以上學(xué)歷;會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

      工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

      三、招聘程序及注意事項

      招聘按照公告發(fā)布、報名、資格審查、簡歷收集及篩選、綜合測評(在線測評+筆試+面試)、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行。

      (一)公告發(fā)布

      本次招聘通過中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng) (http://liiwofj.cn/)或微信公眾號、招才引智官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站及公眾號等渠道發(fā)布公告。

      (二)公告時間

        2022年7月18日--2022年7月20日

      (三)報名方式

      本次招聘采取線上投遞的方式進行,可登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://zyrzdb.hersingdat.com/)報名

      (四)資格審查

      本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組及時對報名申請材料進行資格審查,報名人員提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其應(yīng)聘資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      資格審查工作貫穿于招聘全過程。

      (五)簡歷篩選

      收集各崗位應(yīng)聘者簡歷并分類,結(jié)合招聘崗位的具體要求,對應(yīng)聘者性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)歷、個人描述進行初步審查,篩選出符合要求的簡歷進行綜合測評。

      (六)綜合測評

      綜合測評形式分為線上測評、筆試及面試。

      線上測評:應(yīng)聘人員通過資格審核后,由招聘工作小組通過郵件形式發(fā)送測評鏈接,按規(guī)定時間完成測評。

      筆試:本次采取紙筆考試的形式,滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

      面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試總成績?yōu)?00分,面試時間、地點另行通知。

      (七)綜合成績評定

      面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%來計算綜合總成績,根據(jù)綜合總成績和招聘崗位需求人數(shù),從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。

      (八)背景調(diào)查

      對通過面試人員進行背景調(diào)查。核實應(yīng)聘者的個人基本信息。

      (九)體檢

      對通過面試人員統(tǒng)一組織入職體檢。

      (十)聘用簽約

      招錄無異議人員憑《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

      四、相關(guān)說明

      (一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān);

      (二)此次招聘不收取任何應(yīng)聘費用,不組織任何培訓(xùn),并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密;

      (三)請應(yīng)聘者保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再通知,請知曉。

      (四)如有招聘相關(guān)問題,請聯(lián)系jasmyn.li@zhaopin.com.cn


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